【1055章】 欢送仪式（求订阅！） (第2/3页)

大雅的问题。向外透露一些无关紧要的隐私。

    比如，萧风自己在训练比赛之余会不会参与‘镜湖集团’的日常管理，萧风的业余爱好、萧风在今年夏天的度假计划等等，倒也是可以回馈今天众多远道而来的粉丝们。

    对于媒体，萧风自然不会太过讨好，毕竟他的身份不同，不过很多粉丝顶着凛冽的寒风来到机场参加活动，萧风心里也是相当感动，自然是要做出一些姿态，回馈粉丝。

    …………

    上午九点，满载着‘镜湖集团’员工的豪华大巴车队终于抵达洛杉矶国际机场，赢得了现场热烈的掌声。

    为了让这支特殊的车队顺利地从市内的酒店赶到机场，洛杉矶的交警开始派出了不少警力对沿途道路的交通状况进行维持，并且派出了警车开道。

    对于洛杉矶当局来说，萧风不仅是‘城市英雄’，更是众多就业岗位的提供者，一些公共资源向他倾斜也在情理之中。

    当2000名身穿‘镜湖集团’制服的员工们在极短的时间内整齐地排列成40*50的队列，立刻让现场所有人发出惊叹！

    对于崇尚自由随性的美利坚人来说，‘镜湖集团’员工简直能够和军队媲美的队列能力，完全颠覆了他们心目中对企业员工的一贯形象。

    粉丝们不知道的是，‘镜湖集团’的员工在正式入职之前，都要参加为期三个月的军训，这是‘镜湖集团’的传统了。

    在萧风看来，企业管理其实就和军队管理有着异曲同工之妙，良好的纪律能够让企业的执行力变得更好，这是企业战斗力的根基所在。

    ‘镜湖集团’的员工每周都还有三次的集体队列、跑步训练，整个‘镜湖集团’实行的是半军事化的管理，许多中层干部就是从部队退役之后直接加入‘镜湖集团’的。

    不过，此前‘镜湖集团’的日常管理很少对外开放，媒体和公众也不知道‘镜湖集团’的员工居然拥有如此严苛的纪律！

    这是‘镜湖集团’的员工第一次对外界展示自己的纪律之美，他们每个人身上都洋溢着钢铁般的意志还有昂扬的斗志！

    集合结束之后，2000名员工保持肃静，把目光投向了主席台，集团创始人、董事长萧风将会给大家训话！

    “对于大家过去一年的工作表现，我感到非常满意！”萧风也知道现在这个场合并不适合长篇大论，接着说道：“今天大家向外界展示了我们‘镜湖人’所拥有的良好形象，我为你们感到骄傲！”

    “集团在美利坚的投资还只是开始，我们将会致力于更多的产业发展，希望大家来年还能够和集团一起，开创更好的未来！”

    萧风的讲话并不长，但是每一句都说到了员工的心坎里，这也是让许多对萧风不太熟悉的新员工对萧风这个老板有了更清晰的直观印象！

    在媒体记者和粉丝的注视之下，‘镜湖集团’的员工整齐有序地通过绿色通道进入洛杉矶国际机场。

    这一次，由于‘镜湖集团’的员工是包机，洛杉矶机场特别为他们开放了绿色通道，无论是签证、通关还是行李安检都是简化了众多手续，减少了许多麻烦。

    半个小时之后，当第一架印着‘华夏航空’logo的a380腾空而起的时候，吸引了记者和粉丝的疯狂拍照。紧接着，其余三架a380也是陆续起飞并且在机场上空盘旋，等待‘梦瑶号’，一起组成编队之后再飞往华夏。

    这一次，萧风也是把‘梦瑶号’贡献了出来，作为集团中高层管理人员、技术骨干以及劳动模范返回国内的座驾，这也是对他们过去一年出色工作的一个奖励。

    在洛杉矶国际机场发生的这一幕，通过媒体的报道以及粉丝的传播，很快在全世界范围引起了轰动，能够为员工们做到这样的企业实在是凤毛麟角，如何不让人热议呢？(未完待续。)

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    ‘镜湖景区’的员工领到‘年货礼包’，喜气洋洋地为即将到来的春节做准备的时候，远在美利坚的旧金山和洛杉矶也是迎来了大批的回国旅客。

    如今，‘镜湖集团’在美利坚所有产业拥有的员工总数已经超过了5000人，其中华夏籍的员工将近一半。若不是美利坚地方政府对于就业岗位的分配有一定的潜规则，萧风和萧强恨不能都用华夏籍的员工。

    一年一度的春节到来，‘镜湖集团’自然要给华夏老乡们放假，让他们回家过年，这也是到美利坚工作的员工福利之一。

    ‘镜湖集团’外派劳务除了日常的休息之外，每一位员工还有两次长达3个星期的长假，一次在春节，另外一次可以灵活调休。公司将会为员工提供一次往返国内的机票，另外一次员工可以自行安排。

    美利坚人不过华夏春节，再加上大冬天的整个‘镜湖集团’旗下的产业也因为天气原因收缩了业务量，使得华夏籍员工可以安心度假。为了让员工们更顺利地回家过年，‘镜湖集团’和华夏航空公司合作，为员工们提供空客a380的免费航班，只需要五架航班就可以直飞华夏了。

    在开始放假之前，‘镜湖集团’后勤部的工作人员细心统计了员工们的需求，想要到洛杉矶购物之后再回国的员工在洛杉矶登机，那些不扫货的员工就就近在旧金山集合，集体包机回国。

    统计下来，也只有那些已经来美利坚三四年的老员工已经没有了大肆购物的欲望和冲动，大概五百名员工在旧金山集合；另外将近两千名员工则是在洛杉矶开启了‘扫街模式’，大包小包地回国。

    这些来到美利坚工作的华夏籍员工每年至少能够拿到3万美元的薪水、奖金以及国内10万rmb的补贴，算下来比美利坚的中产阶级收入都还要高。至于那些中高级管理人员以及技术骨干。收入就更高了，已经可以媲美金领阶层。

    以‘梦幻酒庄’的负责人萧礼为例，他的年薪是20万美元，另外因为酒庄已经开始有了收益，他今年的年底奖金达到了10万美元，算上不大不小的土豪了。

    在美利坚工作的高收入。也是刺激了滇西北众多年轻人以及‘镜湖集团’年轻员工的动力，他们纷纷在业余时间自学英语和其他相关职业技能，期望自己能够通过‘镜湖集团’的考核，获得前往美利坚工作的机会。现在滇南北的家长们，最光荣的莫过于自家的儿女可以到‘镜湖集团’在美利坚的产业工作。

    拥有这么高的收入，一年才回家一趟，员工们自然是要给家人带上一些礼物，因为关税的缘故，不少奢侈品在洛杉矶的价格只有国内的一半甚至三分之一。

    许多国内游客万里迢迢来到美利坚就是冲着购物来的。生活在美利坚的华夏籍员工更加不会错过这样的好机会。

    因此，这两天洛杉矶的市民就能够看到三五成群的华夏人操着熟练的英语在洛杉矶的名品街上扫货，甚至不少人身上穿的衣服还有‘镜湖集团’的logo。这也是引起了洛杉矶媒体的关注，不少记者采访了之后才知道这是‘镜湖集团’的员工在包机返回国内度过华夏新年的时候，为家人朋友准备新年礼物。

    萧风作为洛杉矶的城市英雄以及超级富豪，和他相关的任何信息都会备受瞩目，‘镜湖集团’如此好的福利待遇也是让老美各种羡慕嫉妒恨。

    萧风也没有想到，员工们在洛杉矶大肆扫货的场景无形中为‘镜湖集团’打了免费广告。使得越来越多的美利坚人愿意主动加入‘镜湖集团’，倒是解决了‘镜湖集团’人才匮乏的状况。

    负责组织员工们回国过年的‘镜湖集团’高级副总裁杨远航看到媒体的报道之后。也知道这样的机会也就一年一次，连夜联系了各路媒体以及华夏航空方面，准备两天后在洛杉矶国际机场举行一个隆重的仪式。

    若是换成其他的企业提出这样的要求，洛杉矶国际机场肯定是想都不用想就拒绝了，不过涉及到萧风这个公众人物，自然也就另当别论了。

    于是。向来拖沓的美利坚官

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