十七、办公会上的博弈 (第2/3页)

的是采购部。虽然你的预算报上了，但是能花到多少，那就是崔富贵说了算了，毕竟酒店花钱的地方太多了，少花或者多花都在崔富贵一张嘴上。曾经有一位客房部经理在办公会上和崔富贵发生了争执，崔富贵挥动了采购大权，客房部的东西一律压后购买，到了最后连厕所里的卫生纸都捉襟见肋，服务品质直线下降，没过多久那位经理也就黯然离职了。

    没有钱，是出不了政绩的。

    到了徐海芳这个年龄，已经没有什么野心了，她对自己的现状非常满意，也害怕失去了目前安逸的生活，所以，当郑涛点到自己名字的时候，她不紧不慢的说：“江南川这个同志，入职以来表现还是比较优秀的，平时工作也比较积极，同时呢，我注意到，他的工作经验还有一点欠缺，关于他的转正问题，请大家从各个方面给予意见吧。“

    徐海芳这一番话，是典型的耍滑头，说了等于没说，郑涛心说这样也好，最怕一开始就不按套路出牌胡乱表态，当即说道：“既然徐经理认为优缺点都有，那大家都发表一下意见吧。”

    崔富贵这个时候心里面正在进行着激烈的斗争，华兆的体制是模仿政府体制来的，除非犯了非常严重的错误，不会轻易让任何一个员工离开的，这就导致了每一个岗位都是僧多肉少。蔡波的已经当了五年的传菜部主管，自己曾经很努力的想把他推到餐饮部主管的位置上，可是余晚舟又招来了江南川，徐海芳刚才没有表态力挺江南川，分明就是抛给了自己一枝橄榄枝，留下了一个回旋的余地，如果这次不把江南川摁住，以后蔡波的就更难上去了。

    想到这里，崔富贵又是一肚子火，这个王八蛋，什么时候出事儿不行，偏偏这个时候出事儿，不过这个时候也顾不了那么多了，只能死马当活马医争取一下了，想到这里，崔富贵清了清嗓子说：“我来发表一下意见，虽然我不是一线部门的，但是因为业务往来比较多，和一线的同志们打交道也比较多，总体上我认为南川同志不错，但是刚才海芳经理也说了，经验不足，我们这种档次的酒店，在对客服务上是不能出现任何一点差池的，所以我认为这个南川同志还是需要锻炼，当然，这是我个人的一点意见，仅供大家参考。”虽然说的客气，但明摆着是就是给江南川判了死刑。

    李文新一直在仔细的听崔富贵的话，稍一思考，他就明白了崔富贵话里的关窍，他一直在强调经验，是明显的是在给蔡波铺路，餐饮部目前有六个小部门主管，其中三个还在厨房，能够竞争大部门主管的，就只有三个，和其余两个比，蔡波的优势还是比较明显的，毕竟他在这里已经工作五年了。

    崔富贵的话音刚落，财务部经理张倩轻轻的敲了敲

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