1237.秘书之智 (第2/3页)

再努力一把，只要他鲁寒星干了书记，没有了周琦峰这个领头人，想重新获得话语权，并不是一个梦想。不过这个提议，对鲁寒星的脸面是一个冲击，他能不能做到这样卑躬屈膝是个未知数，再说了，一切都建立在周琦峰离开，而他鲁寒星上任的基础上，具体是否可行不得而知，毕竟不确定因素实在太多。

    对于周鲁之间的博弈，陆渐红无心插手，他现在最需要做的就是尽快拿出一个方案来，以确保工业经济发展办公室能够快速高效地运作起来。

    景珊所提出来的意见让陆渐红改变了向全社会公开招聘办公室工作人员的决定，因为招聘来的人也并非都是综合型人材，现在他们迫切需要的是拉得出打得响、作风过硬的人材，如果招聘来的人还需要费心去培养，那时间上很难得到保障，毕竟甘岭省的工业发展之路才刚刚走出，时间不等人。

    由于考虑到人员性质的问题，景珊的意见是从各个市里抽调相关的工作人员，其编制主要是事业单位，这与陆渐红当初提出来的将成绩突出贡献大的人同志列入后备干部并不矛盾，陆渐红很赞同这个意见，让景珊抓紧实施。

    同时，陆渐红决定召集全省的市委书记、市长以及与工业发展相关的各部门负责人开一个会议，还酝酿了一个《关于在全省开展招商引资工作的若干意见》，以改变以往对工业发展不够重视的陈旧思想和依赖于旅游业的惯性思维。

    就这份《意见》，陆渐红请高福海、蒋德林和景珊一起到其办公室里开了个商讨会，对《意见》中不明确和不完善的地方进行补充修改。这份专注于发展的精神和对招商引资工作的独到见解，让蒋德林很是佩服。以前在他看来，虽然陆渐红具备一定的能力，但他在仕途中的扶摇直上，大多都是靠后台的支持和维系，现在他觉得有些先入为主了。冲着这份《意见》，就不是哪个人能够随随便便整出来的。

    一上午过去，中午在省

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