第71章 艾森豪威尔法则 (第1/3页)

    第二天，顾小苗拄着拐杖，一瘸一拐地爬到了工位上。(w-w-w.feisuｘｓ.c-o-m)

    苏慕凉乘坐总裁专属电梯上来，看到顾小苗的时候明显一愣，转头训斥秘书处负责人向日葵：“顾秘书受伤，她为什么不休假，她是新来的不懂条例，你也不懂吗！”

    向日葵跟着苏慕凉六七年，太熟悉总裁的精分模式，遂赶紧低头认错：“顾秘书以身作则，坚持要上班完成工作任务，这种兢兢业业的刻苦精神，值得我们每个恒天的员工学习……”

    他边说，边朝顾小苗使眼色，心道：小姑奶奶，你受伤我挨骂，我招谁惹谁了！

    顾小苗也不想连累无辜，遂赶紧站起来解释：“是我非要来上班的，不关王处长的事！”

    “哼，才几天，就学会团结一致了。顾秘书，你要努力工作，好，我成全你。”五分钟后，苏慕凉扔给顾小苗一封将近1个g的巨大电邮。

    “顾秘书，这是本季度的事务汇总文件夹，请你按照艾森豪威尔法则将它们整理出来，下午下班之前报给我！”

    说完，苏慕凉走回了自己的总裁办公室，留给顾小苗一个潇洒的背影。

    苏慕凉才不管顾小苗懂不懂，他的兵，管你读书时学建筑设计还是服装设计，来到了恒天，都拿你当华尔街归来的金融博士用。

    不能胜任的立马辞退，留下来的，都是智商足够用的强者。

    顾小苗在这种高压的工作模式下，进步神速。

    现在你让她算建筑学的钢筋水泥配比，她也许还会卡壳，但你要是问她恒天的业务问题，她保证可以对答如流。

    苏慕凉对她好，那只局限于生活上。

    在工作中，他公私分明。即便是顾小苗，他难为起来，也毫不手软。

    学建筑设计出身的顾小苗哪里懂得什么是艾什么什么法则，急忙去问百度。

    一查才知道，原来这个艾森豪威尔法则又叫十字法则或四象限法则。创始人艾森豪威尔，源自艾森豪威尔的十字时间计划:画一个十字，分成四个象限，分别是重要紧急的，重要不紧急的，不重要紧急的，不重要不紧急的，把自己要做的事都放进去，然后先做最重要而紧急那一象限中的事，这样一来，就会让人的工作生活效率大大提高。

    哇哦，总裁大人懂的真多！顾小苗发现新大陆似的，努力奋斗。

    她

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