38.第三十章 (第3/3页)

人，以事业发展人，以成绩评价人。”

    听了左右平一席话，下面有人对司马心窃窃私语道：“什么叫现任员工，难道员工也要换届？一听就是搪塞之词啊。”这时有个契丹基金的经理站起来要说话。成本仔细看时，却没想到是慕容英俊。慕容英俊是陶醉的收购顾问，听了左右平激动人心的讲话后，却应约激动了起来，不知道慕容英俊葫芦里到底卖什么药，成本心中顿时不安了起来。

    慕容英俊站起来，激动地说：“我们契丹基金投资高河陶瓷有三年了，我们是坚守价值投资的基金，有多少小道消息从我们指缝间溜走，我们契丹基金就是不为所动。我们相信高河陶瓷的价值，我们相信高河陶瓷是被市场低估的，我们相信高河陶瓷的股价总有一天会反映它的价值。但是，我们契丹基金投资了高河陶瓷三年，却一无所获，高河陶瓷的增长太让我们失望了。这是公司的治理结构的问题，是公司经营层的问题，而不是资产的问题。我们契丹基金正对高河陶瓷绝望时，左右天下集团和我们一样，肯定了高河陶瓷的价值。我们说，左右天下集团收购上市公司高河陶瓷，是资本市场的幸运。我们相信高河陶瓷在左右平董事长的带领下，会重新焕发出生机。”

    慕容英俊一席话说得成本目瞪口呆，司马心也有开了眼界的诧异。这个慕容英俊，号称契丹基金的经理，估计屁股还没有坐热，但屁股指挥脑袋的本事却是第一流的。

    慕容英俊的演讲刚落音，有人在席间冷笑道：“你们左右天下集团以理想凝聚人，怎么听说有一个高管叫边妮娜，却被凝聚到了国外？”

    左右平刚要说话，外面熙熙攘攘地来了一拨儿人。为首的一个说：“我们也不管谁来当什么董事长，哪个要来当董事长，先把我们这些人三十年的工龄算明白了，才有资格当董事长！”

    司马心拦住骚乱的工人们说：“你们要算账，自有算账的地方，现在开股东大会，你们又不是股东，跑来做什么？”

    工人们说：“哪个说我们不是股东来着？你他妈的新东家还没来呢，倒捧着人家的大卵子了。老子当了三十年的主人翁了，现在说什么股东！陶瓷厂就是我的家，我家就是陶瓷厂，哪个想要到我们陶瓷当官，不该跟我们这些主人翁汇报汇报吗？哪个是姓左的？我倒要看看他长得什么鸟样！”

    夏威夷基金的基金经理是个英国人，也是如英俊一样的价值投资者，他却看到被价值投资的公司，原来不认可自己的股东地位，突然间对自己的价值投资理念产生了颠覆性的怀疑。

    夏威夷基金的经理对慕容英俊相见恨晚地叹息道：“你们中国有句话，叫什么来着？哦，叫‘英雄所见略同’。慕容经理，这家公司现在真的需要这个左什么董事长的来好好改造了。我们都是英镑换的股票，却说他们是股东？”

    一帮员工就这样围着会议室，直到夜深。正闹着，突然听到外面有许多人喊：“不好了，不好了！车间着火了！”

    工人们一听车间起火，也来不及算工龄，顿时间慌作一团，为首的一呼应，一百多号工人紧急救灾去了。左右平他们这才缓了一口气，见股东们坐不住了，左右平赶紧让司马心将董事会改选的议案组织交给为数不多的股东表决了，这才得以脱身。

    夏威夷基金的经理见此状况，又莫名其妙地叹息了一次。见慕容英俊还在那儿与左右平攀谈，夏威夷基金的经理便草草地填了选票，奔去救火了。

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