第156章被冷美人训导 (第1/3页)

    第156章  被冷美人训导

    “是的，以碌代为，”姚海东说：“其实，纵观我接触的人和事，如今官场存活率较高的是以碌代为的庸官，立海你做过记者，接触的党政机关也不少，应该有这个体会，为官者忙文山会海、忙上传下达、忙迎送应酬，忙得不亦乐乎；办事的围着长官风车般地转，抱着公文电话轱辘似的绕，整天忙得跟打仗一样。无弹窗小说网 ｗｗｗ／ｆｅｉｓｕＸＳ／ＣＯＭ 至于是真忙还是假忙，是运转还是空耗，那就只有天晓得了。可以说，在领导机关办事效率缺乏客观尺度的情况下，官员们碌而庸在所难免、也身不由己，这样就使庸碌为官之道合法化、正常化了”

    冷鸿雁接过来说：“我明白了，得道者只要跟着碌、照着碌、顺着碌，就可以以碌掩庸、以碌代为，博得勤政的声名。于是越庸越碌、越碌越庸，庸碌终身无所作为，却可以大言不惭没有功劳也有苦劳，谁也拿他没治。况且有的碌得稳中有升，有的十年媳妇庸成婆，碌而庸、庸而福者不在少数，更见此道之通达也。”

    姚海东说：“理解透彻，事实就是这样，确实如此”

    冷鸿雁说：“在我们经常接触到的某些官场生态环境里，机关干部中除了南郭先生之外，想不随声附和还真不容易。其中有本事派不上用场或者派上用场却得不到好下场的大有人在啊”

    姚海东点头：“是的，这就催生出了第三等庸者了，有的干部长期窝在机关里郁郁不得志，有的暂露头角即遭风吹雨打，几经挫折，他们在压抑之下渐渐心灰意冷，也渐渐学乖了，于是遁入庸门，采取三不主义：不出头、不显眼、不提意见。他们不求有功但求无过，中规中纪，唯唯诺诺，庸中求存，明哲保身。其中幸运者或许就会逐渐获得同事的好评，博得上司的表扬，说他们终于成熟了。”

    冷鸿雁说：“确实如此，在我们周围确实有不少这样人，不过，这些在宦海中埋没和自残的庸官们难免活得有些窝囊，却也庸得安逸、庸得滋润，最后还能庸成正果，终身待遇远非庶民可及，封妻荫子不在话下。多少知识化、专业化化上去的干部后来也明白了，庸中也有黄金屋，庸中也有颜如玉，是不是海东”

    姚海东又点点头说：“呵呵是的，不过，这三种庸道，最后一种是最可怕的，为他代表了大多数的一个层面，成为众多从政者的无奈选择，如此“庸道”得以奉行官场，固然有其体制性弊端的依存，但更重要的是它已经作为一种官场文化现象存在，既涉及官员的价值取向，又涉及对官员的评价标准，是官念上的畸形，是信念的退化，是官德的缺失，其危害就远远大于那些浮在表层的庸官。它不仅使庸才得以保全、使人才变成庸才、使庸官得以升迁，更造成干部任用和组织人事管理上机制性障碍，损坏其选贤任能的功能、削弱领导机关的生气和创造力，乃

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