第五百章 伙伴 (第2/3页)

根到底还是利益关系。安逸给了罗克敌家族不少的好处，相对应的罗克敌家族为还人情，也给安逸的不少事情提供帮助。如果没有其他方法继续加深关系的话，人情是用一次少一次，可是自从有了东北引进企业的事情，那就把整个罗克敌家族都和安逸联系到一起，形成了真正的战略同盟关系。

    改开以来，经济发展就是整个华夏的重心所在，无论是为了国家发展的需要，还是考核官员的成绩，都是以经济发展的指标为准。

    安逸在东北的动作可是相当大的，资金额度近百亿的厂矿企业，能够产生出来的经济与社会效益，根本无法准确的衡量。这种功绩给予任何一个家族，立马就能够让他们上一个台阶，而罗克敌家族近水楼台，得到了最大的好处，对于安逸自然是特别地感激。

    这样一来，不仅是人情往来上面的，安逸和罗克敌家族现在就连经济利益也有了联系。而且罗克敌家族的人，也还需要安逸的企业出成绩，才能够继续在官场上面升职。

    这样的联盟才是最稳固的，人情、利益再加上未来的发展需要，这三个方面叠加在一起，已经让安逸和罗克敌家族不分彼此，成为直接的合作伙伴。

    既然是伙伴了，那么也就不能任何事情都指望着一家出力，再说安逸也不想把京都部委里面的事情全都交由罗克敌一家进行处理，这样对于今后的发展不利。至于其他的助力方面，蔺怀远那边也得出头帮忙，不能让他置身事外。

    切不说安逸和蔺家的关系，就说通达公司位于泉都这一点，东山省的高层们也得帮忙。这可是一点人情都不用搭的事情，不用白不用。

    随后安逸又和郭勇商量一番通达公司事情，两人又一起去公司的食堂吃饭。安逸也是想顺便看一看公司内部建设的事情。对于一家公司管理水平如何，其实看一看食堂与卫生间的情况，也就能够了解得差不多了。

    通达公司目前的员工接近一万人，随后更需要招募至少六千左右的员工才能够让摩托车与汽车生产线正常运转起来。

    这么多的员工自然不可能在一家食堂里面吃饭，而且通达公司也太大了，如同一个真正的城镇一般，时间上面也来不及，所以总共有六个食堂分散在厂区里面，既便是这样吃饭的时候也是人山人海了。

    总体来说结果还算是不错，看起来也是秩序井然，员工们排着队列由厂区画好的漆线上走进食堂，然后坐到饭桌上面吃饭，又排着队放好餐具回厂区去工作上班。

    安逸看得也是连连点头，虽然还是有些小问题，整个过程中也比较的喧哗，并且还有一些浪费的现象存在，不过再怎么说通达公司也是新建的公司，时间也不长，能够达到目前的这种管理水平，绝对算是郭勇出大力了，相信只要随着时间的延长，公司的管理水平还会有提高。

    吃过饭后安逸就由通达公司里面出来，回到家里之后，正好看到萧如君还有蔺

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