资料 (第1/3页)

    劳资条款：

    在nba中，无论是球员交易，球队签约自由人，或者联盟对球员禁赛等行为，都是要遵循一个条款，那即是劳资条款。(w-w-w.feisuｘｓ.c-o-m)何谓劳资条款在此前之前先要介绍一下球员工会。

    众所周知，nba实际上是属于各支球队老板的，而球员们则是身价不菲的打工仔，因此球员和联盟就形成了一种劳方和资方的关系。在nba刚刚建立时期，球员们的利益并不像今天这样得到较为完善的保障。球员们意识自己的利益得不到保障时，自发组织了一个球员工会，而第一任球员工会主席即是凯尔特人名宿鲍勃库西，经历了库西，汤姆海因索恩等历代工会主席，nba才认可了球员工会的合法性，并与之签订了劳资条款，正是球员工会的努力，才让今天的球员能在工资之外得到诸如退休基金、球员每日津贴，健康基金，底薪保障等福利。可谓是前人种树，后人乘凉。

    了解了球员工会，才能对劳资条款有个初步的概念：它是球员工会和联盟协商订立的一个合同，在这份合同中，所有nba球员都是劳方，而nba则是资方。劳资条款规定了工资帽，也规定了工资帽的设定程序，球员底薪和球员顶薪，交易规则，选秀程序以及其他数以百计的功能性条款。劳资条款的英文名是collectivebargai，因此又被简称为cba。

    现行劳资条款是在2005年6月份签订的，是19992005年劳资条款的延续，现行的劳资条款将在20102011赛季结束后终止。nba有权将它延续到201112赛季，但联盟必须在2010年12月5日之前决定是否延长一年。现行劳资条款同样可以因为某些突发因素而终止，比如：

    1：某种勾结行为

    2：nba电视转播收入大幅度下降

    3：某种不可抗力因素导致联盟无法履行条款，nba可以终止

    4：联邦法律仲裁。

    一直以来，球员工会和联盟都保持着67年一签的习惯，由于劳资双方的利益冲突，因此每到劳资条款有效期临近终止时，联盟内外都往往陷入一种较为诡异的气氛，一旦二者无法达成一致，那么极有可能会导致nba的猝死。最知名的莫过于199899赛季的”封馆”事件。

    早在1995年签订的劳资条款规定，当nba球员总收入超过联盟总收入的51.8时，nba有权单边停止协议，但在199798赛季，球员收入占到了联盟总收入的58，远远高于原来规定数字，nba自然不干了，于是nba希望能够更多限制球员薪金，但球员工会也不答应，于是便出现了”封馆”事件，最终双方都作出了妥协，避免了nba的猝死，但199899赛季最终只打了50场比赛。事实上在1996年夏天，nba首次诞生了三份亿元合同，再加上199798赛季加内特惊为天人的1.27亿肥约，

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