成长 第十六章（3） (第2/3页)

立看他，目光尖锐：“不服气”彭飞不回答，不回答就是回答。于建立从办公桌后站起，在屋里来回走，走一会儿，在彭飞面前站定：“彭飞，你是我带出来的学员，如果我们仅仅是普通同事普通上下级关系，以下的话我绝不会对你说：在军队工作如同逆水行舟，上不去，你就得下来；它需要超人的能力智力体力，还有律己精神这个己不光包括你、还有你的老婆和孩子知道我为什么当兵快三十年了干到今天才是个团吗和我一块儿入伍的除了转业走的，现在最低的，副师有我能力上的原因，更有我不能严格要求自己太顾及自己小家的原因举个例子，八五年，我们部队执行大兴安岭灭火救灾任务，我呢，正赶上老婆生孩子在家，部队拍电报让我回去，我坚持请假，心里的理由是，部队缺我一个没关系，我不在我老婆就没人靠了。最后领导准了我的假，但是隔年就把我调离部队调到了飞行学院，平调，之前盛传我提副团。自此，一步落后步步落后。彭飞，我理解你，没有谁比我更理解你，为什么我老婆和你老婆情况一模一样”彭飞看于建立，于建立目光清澈：“做好老婆工作，大道理要讲，小道理也要讲：损失了你对她没好处两人能兼顾当然好，但我们这种工作性质很难做到。所以，如果一个家里只能保一个，那只能是，保你，保男的，保你就是保她”

    于建立讲这番“小道理”的背景，他的挚诚，他对他明确到无可撼动的刚性要求，彭飞一一吃进心里。

    安叶求职屡战屡败。求职如同相亲，先看的肯定是外在。你心灵再美性格再好，身材长相不过关，就没机会展现；求职也一样，你能力再强再肯干，人家看不见，人家看见的只是你三十多了，女性，家中有一个学龄前儿童，值不了夜班出不了差。求职如同相亲的另一个共同点是，双方都容易高不成低不就。

    得知安叶情况小苏大包大

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