第663章 人才济济【第二更】 (第3/3页)

王虎傻眼了。愣在了原地。

    季枫心中暗笑。脸上却是一本正经的拉着萧雨萱转身离开了。

    嗡嗡~~~。

    听到季枫已经发动了车子。王虎这才突然反应过來。慌忙跑过去道：老板。老板。你不再考虑考虑。剪彩仪式那天。一定需要人帮忙维持秩序。我就擅长干这个。

    季枫降下了车窗。装作斟酌了片刻。才笑道：我考虑一下吧。

    哎哎。

    王虎顿时大喜。慌忙点头。

    季枫笑了笑。一踩油门。开着车疾驰而去。

    你很喜欢刚才那个王虎。坐在车里。萧雨萱笑问道。她了解季枫的脾气。以前可沒有见过季枫跟不对路的人主动开玩笑。

    是啊。季枫微微点头。说道：他很不错。性格憨厚。可靠。

    萧雨萱不禁感慨的说道：小家伙。真沒有想到。不知不觉间。你的手下就已经汇集了这么多的人才。

    季枫一怔。半晌后才点了点头。道：我也沒有想到......

    仔细想想可不是这样嘛。

    掌管大局的有韩忠。手下的安保人才有易星辰四人。王虎。还有一支潜力股。。杜少峰。在安保方面可谓是人才济济。

    而技术方面。那就更不用说了。杨羽和王欣的技术不敢说是国内最顶尖的。但至少在江州是所向披靡。这一点在以前那场沸沸扬扬的网络敲诈团伙事件中。就能看的出來。

    至于说其他方面。还有制药分厂的韩瑞超等人。而且通过上次处理制药厂销售部经理王志谦的事情中。就能看的出來。梁春晖倒也是个人才......

    这仔细一总结起來。季枫忽然发现。自己的身边居然真的有那么多的人才。

    现在唯一缺少的。就是管理方面的专业人才。

    光有韩忠一个人肯定不够。高层管理者。放眼全局。制定策略。中层管理者。就要理解高层的意图。同时详细的给最基础的执行人员制定详细的执行方案。

    如果把高层的管理者比喻成人的大脑。那么中层的管理者就是人的关节和经脉。而最基层的执行人员。就是人的四肢手脚。

    大脑传达了指令。需要关节和静脉來驱动。手脚才会按照大脑的指令來做事。

    基层的人员并不缺少。现在公司最缺的。就是中间环节。也就是中层的管理人员。

    只能去找猎头公司了。季枫抬手看了看时间。才上午十点多一些。他想了想。还是决定先把去找猎头公司的事情放一放。

    现在最重要的。是要邀请客人参加即将举行的剪彩仪式。

    接下來我们去哪里。萧雨萱问道。

    季枫沉吟了片刻。才说道：去拜访客人。

    根据他与韩忠的约定。两天后新厂正式投产。而那一天也将举行剪彩仪式。季枫必须要去提前拜访一些客人。那些人每天的工作都很忙。万一到时候抽不出时间。两边脸上都不好看。

    

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